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    武漢大學出臺“人才強校十條” 高質量推進新時代人才強校

    發布時間:2022-07-18 作者:程墨 肖珊 尚紫荊 來源:中國教育新聞網

    中國教育報-中國教育新聞網訊(記者 程墨 通訊員 肖珊 尚紫荊)近日,武漢大學召開人才工作大會,出臺《武漢大學關于深入推進新時代人才強校戰略的若干措施》(簡稱“人才強校十條”),旨在全方位培養、引進、用好人才,更高質量推進新時代人才強校戰略。

    據了解,該?!叭瞬艔娦J畻l”涵蓋人才引、育、留、用全過程,主要內容包括:“瘦身強體,提質增效”,大力實施“雙千計劃”;“四個面向、高精尖缺”,實施一流學科領軍人才匯聚工程;“矢志一流、追求卓越”,實施“弘毅學者”計劃;“創新制度、完善通道”,實施優秀博士后儲備工程等。此外,“人才強校十條”還提到要加強黨對人才工作的全面領導、完善人才選聘和評價機制、完善資源供給和配置機制、完善人才發展生態和服務保障機制等。

    武漢大學校長竇賢康表示,近年來,武漢大學引進高層次人才716人,人才強校戰略共識度越來越高,人才總量增長保持較快加速度,人才隊伍創新創造活力更加彰顯,人才引領學校高質量發展成效顯著,學校持續培養一流人才,產出一流學術成果。

    “學校要堅持黨對人才工作的全面領導;圍繞推進人才強校戰略開展體制機制改革,尊重人才的成長規律;以人才隊伍建設為核心抓手,形成學科建設與教書育人相融合的新格局;把貫徹落實人才強校戰略的實際成效作為考核干部隊伍的基本標準?!蔽錆h大學校黨委書記韓進說。

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